İşimizde sürdürülebilirlik - Operasyonlarımızı geliştirme
IFS çok iyi bir işveren olmayı ve faaliyetlerimizin çevre üzerindeki etkisini en aza indirmeyi amaçlamaktadır
İşimizin her alanında mükemmelliği hedeflediğimiz gibi operasyonel sürdürülebilirlik performansımızı iyileştirmek için çalışıyoruz. Stratejimizi ve hedeflerimizi destekleyen küresel çerçevelere, düzenlemelere ve en iyi uygulamalara bağlı kalarak örnek olarak liderlik etmeye kararlıyız.
Çevresel etkimizi azaltmak
Karbondan arındırma stratejimiz emisyonları azaltmaya, bunları daha yeşil alternatifler ve daha düşük karbon kaynakları ile değiştirmeye ve düşük karbon ekonomisine geçişi sağlamak için müşterilerle, tedarikçilerle ve ortaklarla etkileşime geçmeye odaklanır.
Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık
Çeşitliliği teşvik eden bir kültür geliştirmeyi amaçlıyoruz. Farklılıklarımızı benimseyerek ve takdir ederek hizmet verdiğimiz müşterileri, iş ortaklarını ve toplulukları daha fazla temsil ediyor ve Hizmet Anımızı sunuyor ve onu sağlamak için daha donanımlı hâle geliyoruz.
Çalışanlarımızın Esenliğini Destekleme
IFS, çalışanları esenliklerine öncelik vermeleri için güçlendirir. Sağlıklı, desteklenen bir iş gücünün Hizmet Anlarını daha iyi sunabileceğine inanıyoruz. Yerel olarak hareket ederken küresel olarak düşünerek şefkatli bir kültür yaratmaya odaklanıyoruz.
Siber Güvenlik ve Veri Gizliliği
IFS, sektördeki en iyi uygulamaya dayalı olarak bir dizi güçlü siber güvenlik koruma önlemi kullanır. Siber tehditler dinamik olduğundan siber güvenliğe yaklaşımımız proaktiftir ve sürekli olarak gözden geçirilmektedir.
2022 Sürdürülebilirlik Raporu ve ESG Bilgi Formu
Bugüne kadarki ilerlememizi ve uzun vadeli stratejik hedeflerimizi paylaşan yıllık bir Sürdürülebilirlik Raporu ve ESG Bilgi Formu yayınlıyoruz.
-
Bilime Dayalı Hedef (SBT) girişimi
Çevresel etkimizi ve karbon emisyonlarımızı azaltma taahhüdümüzü daha da ileriye taşımak için 2023 yılında SBT enstitüsüne doğrulama için şirket ölçeğinde kısa vadeli bir hedef sunduk.
-
IFS’de Cinsiyet Çeşitliliği
Şirket genelinde kadınların sahip olduğu yönetim rollerinin sayısını artırma hedefine sahibiz. 2027 yılına kadar %30,5’e ulaşmayı hedefliyoruz.
-
EcoVadis Grup Değerlendirmesi
EcoVadis platformu, şirketlerin sürdürülebilirlik performanslarını değerlendirmesini destekler. IFS, EcoVadis Group değerlendirmemizi tamamladı ve küresel düzeyde Bronz Madalya elde etti.
